昨今の人手不足のなかで、どこの企業も優秀な人材の確保に苦労しています。特に技術系の社員はどこの企業でも不足していて優秀なエンジニアを求めています。大学や大学院卒業の技術系の社員は優先して採用される場合が多くあります。しかし、多くの企業では実際の現場での知識や設備のメンテナンスといったことにスキルをもった人材も非常に不足しています。

企業が本当に求めている人材は、多様化するIT技術を実際の現場に落とし込んで活用まで持っていくことができる人材や、生産性を上げるための設備改造ができる人材です。実際に作業をするオペレーターでも、昨今の複雑化した設備を扱うにはエンジニアスクールなどで、機械や電気の知識を習得している人材が必要です。働き方改革でワークシェアを行うにも、エンジニアのスキルを持っていないと、シェアすることもできない場合が多くなっています。事務や営業関係の職業でもIT関連の知識や、特に今話題となっているAIの知識も必要な世の中です。

営業を目指している人もエンジニア関係のスクールで知識の習得と実践の体験をすることはスキルアップとなり、就職にも有利です。大手や中小の企業のどこでも不足しているのが電気関係の資格を持っている人材やITのスキルも有している人材でしょう。又、機械の知識も必須です。さまざまなエンジニアを育てるためのスクールがありますので、自分の希望にあったカリキュラムを行っているスクールを選定して勉強してみてください。